Tarifas de Inversión curso Liderazgo y Trabajo en Equipo Disney
Aprovecha el 50% de descuento
de $9,780 MXN a $4,890 MXN
1 Participante $4,890 MXN
3 Participantes $12,000
5 Participantes $17,500
La Magia del Liderazgo y Trabajo en Equipo del Modelo Disney
Septiembre 14, 2023
Hotel FIESTA INN Insurgentes Viaducto
Av. Insurgentes Sur 553, Escandón II Secc, CDMX
8 horas de Magia y Aprendizaje
Inicia 9.00 AM Finaliza 6.00 PM
DIBUJANDO AL NUEVO LÍDER Y SU EQUIPO DE TRABAJO
Objetivos
- Examinar las estrategias utilizadas por los lideres Disney para lograr el compromiso con el logro de resultados.
- Potenciar la Magia del Trabajo en Equipo, de la mano con el Sentido de Pertenencia y la Integración.
- Replicar la Fórmula del Éxito de Disney en cada proceso Empresarial.
- Fomentar el Compromiso Empresarial, apoyados en las estrategias de liderazgo empleadas en Disney.
- Promover una Cultura Empresarial que fomente un ambiente de motivación, colaboración y creatividad, para fortalecer los nexos del Equipo de Trabajo y los Objetivos planteados.
- Incorporar actividades y principios comprobados, dirigidos a fortalecer la lealtad hacia la Empresa y la marca que ella representa.
Para transformar una Cultura es importante que el Líder transforme su Visión y se enfoque en las personas antes de procesos y acciones.
¿Qué tipo de influencia quieres tener en los demás? ¿Deseas que sea realmente duradera?
Si deseas tener un impacto positivo, en la Organización, a largo plazo, debes comenzar tu legado ahora. Aprende lo que significa dejar un legado intencional y experimenta oportunidades para reflexionar y comenzar a refinarlo.
Aprenderás cómo dirigir tu día a día junto a tu Equipo, siempre pensando en función del cliente, adquiriendo habilidades de Liderazgo, Empoderamiento, Trabajo en Equipo y Retroalimentación Positiva.
DIBUJANDO AL NUEVO LÍDER Y SU EQUIPO DE TRABAJO
Aprenderás cómo dirigir tu día a día junto a tu Equipo, siempre pensando en función de los Procesos, los Objetivos Estratégicos y el Cliente, adquiriendo habilidades de Liderazgo, Empoderamiento, Trabajo en Equipo y Comunicación Afectiva.
Desarrollarás el “MAGNETISMO” que inspire a otros a seguirte, tal como ocurre con los lideres Carismáticos. Así mismo, te convertirás en “MOTOR DE INSPIRACIÓN”, capaz de potenciar, eficientemente, a tu Equipo de Trabajo, gracias a la Magia del Sentido de Pertenencia y la Integración.
Beneficios Corporativos del modelo Disney
✓Mejorar el Rendimiento Empresarial.
✓Contar con Colaboradores Motivados.
✓Propiciar nuevos “Paradigmas” para un crecimiento constante y eficaz de la Empresa.
✓Generar una Organización Líder en su área, con Visión en el Servicio.
✓Contar con Equipos de Trabajo enfocados en mejorar su productividad.
✓Aumentar las Ventas y los Beneficios de la Empresa.
✓Disminuir las ausencias injustificadas en el trabajo.
✓Crear un Clima Laboral favorable.
✓Fortalecer la Imagen de Marca y la Reputación, interior y exterior, de la Empresa.
✓Aumentar la competitividad de la empresa.
✓Alinear, todas las áreas, con los Objetivos de la Organización.
✓Examinar las estrategias que los Líderes de Disney emplean para comprometerse con el logro de resultados.
✓Fortalecer la Magia del Actitud ante el Cambio: Todos Somos Líderes.
✓Promover la Magia del Trabajo en Equipo, de la mano con el Sentido de Pertenencia.
✓Comprender el impacto Organizacional en los resultados, originado por la “Magia de Ser Productivo”.
✓Aprender y profundizar en la Fórmula del Éxito de Disney.
✓Conocer las herramientas necesarias para desarrollar el “Carisma del Éxito”, en cada participante.
✓Comprender las técnicas básicas para crear un Clima Laboral “amable y divertido”.
✓Fomentar, en los participantes, la Responsabilidad y el Compromiso Empresarial, al estilo Disney.
✓Conocer las Estrategias de Liderazgo y Trabajo en Equipo empleadas en el mundo Disney.
El EVENTO incluye:
8 Horas de Formación en vivo
Incluye:
- Felicidad
- Experiencias
- Dinámicas
- Magia
- Material de trabajo
- Instructor Certificado
- 8 horas de formación
- 1 hora de comida a 3 tiempos dentro del hotel
- Servicio de café
- Certificado Impreso
- Networking
- Crecimiento personal
- 50 libros digitales de Negocios (PDF)
Son 8 horas de Magia y Aprendizaje
Son 8 horas de Magia y Aprendizaje, enfocadas en implementar LA MAGIA DEL LIDERAZGO Y DEL TRABAJO EN EQUIPO, gracias a acciones concretas que quedarán reflejadas en lo que hemos llamado: LAS 4 LISTAS MÁGICAS.
1) LA MAGIA DE TU EMPRESA: La Misión, Visión y el Propósito de tu Empresa son, en esencia, la declaración de tus objetivos estratégicos empresariales. Son lo que justifican su existencia y para qué ha sido creada. Ahora bien, te has preguntado: ¿tu Misión, tu Visión y tu Propósito tienen vida? ¿Está internalizada por los que hacen empresa día a día? ¿Realmente forman parte de tu Cultura Organizacional? Vamos a generar estrategias para conectar tu recurso humano con ello. Vamos a darle vida a tu Misión, a tu Visión y a tu Propósito Empresarial.
2) LA MAGIA DEL LIDERAZGO INSPIRADOR Y CARISMÁTICO: Desarrollaremos herramientas para fortalecer el liderazgo Inspirador y Carismático, en aras de potenciar la comunicación Organizacional en todos los niveles. Confianza, Actitud Positiva y Empoderamiento, todo ello orientado a Profesionalizar tu Estructura de Negocio.
3) LA MAGIA DE LA INTEGRACIÓN: Acciones concretas orientadas a fortalecer la Motivación y la Eficiencia, para impactar directamente la Imagen Empresarial. Porque se trata de contar con un Equipo Unido. Cuando el equipo está integrado y trabaja junto, el signo de la ecuación cambia de ser una simple suma, a la multiplicación. El 80% del éxito de un equipo, se debe a las relaciones entre sus miembros y solo 20% al proceso.
4) LA MAGIA DEL SENTIDO DE PERTENENCIA: El sentido de pertenencia hace que los colaboradores se sientan parte fundamental de la empresa y tomen los objetivos del equipo como propios. Al estar comprometidos con su trabajo, aumentan el desempeño y contribuyen a mejorar el ambiente laboral, al mantener una actitud positiva que contagia de entusiasmo a sus compañeros. Nos enfocaremos, entonces, en desarrollar estrategias para construir Sentido de Pertenencia, con el fin de conseguir lealtad y compromiso Empresarial.
